Outplacement

Heeft u een werknemer die -om welke reden dan ook- niet langer werkzaam kan zijn binnen uw bedrijf? Wij kunnen deze werknemer begeleiden naar een nieuwe/andere baan bij een andere werkgever. Hiervoor bieden wij een op maat gemaakt individueel begeleidings- en bemiddelingstraject aan met als doel uw werknemer zo snel mogelijk elders te herplaatsen.

Ook langdurig zieke werknemers kunnen wij begeleiden en bemiddelen. U heeft vanuit het UWV de verplichting een zieke werknemer te re-integreren. Kan de werknemer niet meer terug in zijn huidge/oude functie? Heeft u geen andere passende baan voor hem/haar binnen uw bedrijf? Wij kunnen deze werknemer begeleiden en bemiddelen naar een andere werkomgeving. Dit wordt ook wel re-integratie tweede spoor genoemd. Hiervoor bieden wij individuele op maat gemaakte trajecten aan. Er vindt altijd één op één begeleiding plaats. U ontvangt van ons regelmatig updates over de stand van zaken, zodat uw dossier voor het UWV compleet is.

Twentse Zakenvrouwen

Mede-eigenaar van Inwerk, Dominique Voerknecht, staat in de onlangs verschenen editie van het blad "Twentse Zakenvrouwen". Dit blad verschijnt eens per jaar en portretteert vrouwen die een eigen bedrijf hebben of die een hoge functie binnen een grotere organisatie bekleden. Onze advertentie "Aanvoelen wat mensen kunnen" geeft een extra dimensie aan ons dagelijkse werk en onderscheidt ons in de markt. Wij zijn hier eigenlijk best een beetje trots op!

Klik hier om de laatste editie van "Twentse Zakenvrouwen" te bekijken.

Weer aan het werk vanuit de WW

Wanneer iemand parttime of tijdelijk gaat werken heeft dit gevolgen voor de WW-uitkering. Wij krijgen hierover dagelijks vragen en hebben daarom wat informatie opgezocht.

Re-integratie Inwerk meer dan 75% succesvol

Inwerk heeft vanaf haar oprichting in mei 2008 tot en met september 2010 al vele mensen succesvol bemiddeld naar een nieuwe baan.